介護の採用、人材育成、マネジメントは日本ケアサポートセンター

J アスリート支援

【このような悩みはありませんか?】
・高齢社会に向けて介護・福祉業界の経営で活躍したい。
・高齢者向け商品やソフトの開発に取り組んでみたい。
・いまの介護事業法人で活用できるマネジメント力を磨きたい。
・介護事業法人向けや高齢者施設のコンサルタントとして力を発揮したい。

超高齢化社会とは、あらゆる商品やさまざまなサービスが「高齢者向け・障がい者向け」に変わるということ。日本型福祉社会は「産業の福祉化」が必然となります。社会福祉法人や介護事業法人のマネジメント分野だけでなく、金融・流通・通信・運輸・輸送・サービス・製造・エンタメ・スポーツ分野で高齢者向け・障がい者向け商品・ソフト開発やシステム開発に従事する人々を実践的に支援します。またコンサルタント育成にも取り組みます。

社会福祉法人・介護事業法人のリーダー育成

社会福祉法人や介護事業法人の中間管理者層および施設長などの運営責任者層向けにトップマネジメント力の養成を行います。また財務諸表やBSシートなど「数字で経営が読める」マネジメント力養成をめざします。

高齢者向け・障がい者向け:商品・ソフト開発支援

さまざまな業種で高齢者向け・障がい者向けの商品・ソフト開発を担う部門へ、「ヒトに優しい誰もが使いやすいユニバーサルデザイン」をコンセプトにアドバイス、コンサルテーションを行います。

高齢者向け・障がい者向け:システム開発支援

社会福祉法人や介護事業法人などの施設で使うシステム開発に大切なのは「現場感覚」と「的確な構築イメージ」です。現場を知り尽くした実践的なコンサルテーションを行います。

コンサルタント育成

「福祉の社会化と産業の福祉化」を理念に日本型福祉社会の構築に貢献できるコンサルタントの育成を行います。

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